2.Describe brevemente la estructura informal de tu empresa y cómo afecta a la organización de la misma.
La Organización informal de mi empresa está formada por diversos grupos nuestros empleados que hablan entre ellos para que a través de ella, dar respuesta a aquellas necesidades que la organización formal no puede cubrir, ya que los seres humanos necesitamos el trabajo para vivir. Pero en él no sólo es importante lo específicamente profesional; también son esenciales las relaciones personales y el compartir la vida que surge entre compañeros.
12 de mayo de 2010
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